Aimas

o3 : 65 % de biais en plus que l’humain pour recruter

Nous croyions l'algorithme neutre. Une machine sans passé, sans rancune, sans préjugé de classe. L'étude publiée le 20 juillet par Princeton et l'universit

Mohamed Meguedmi · 21 Juil 2026 · 6 min